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解雇事由別 裁判例の要点からつかむ解雇事件の訴訟実務 [ 東京弁護士会 二一会研究部 ]

東京弁護士会 二一会研究部 第一法規カイコジユウベツ サイバンレイノヨウテンカラツカムカイコジケンノソショウジツム トウキョウベンゴシカイ ニイチエケンキュウブ 発行年月:2018年02月08日 予約締切日:2018年01月11日 ページ数:400p サイズ:単行本 ISBN:9784474062887 第1章 普通解雇(能力不足・勤務成績不良・適格性の欠如/職務懈怠(欠勤・遅刻・早退の過多、勤務態度不良等)/協調性の欠如 ほか)/第2章 懲戒解雇(経歴詐称/職務懈怠/業務命令違反 ほか)/第3章 公務員に対する分限免職・懲戒免職(分限免職/懲戒免職) 使用者の立場で実務上そなえておくべきポイントが理解できる!平成20年以降(直近10年)の裁判例の中から、実務に役立つ裁判例を選定。

具体的な事案を通じて最新の裁判例の趨勢を把握できる。

本 人文・思想・社会 社会 労働

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